Objectifs
- Acquérir des connaissances permettant de saisir les contextes décisifs dans les parcours migratoires et les politiques d’intégration
- Être capable d’établir des relations interpersonnelles avec les bénéficiaires fondées sur les principes de la communication interculturelle
- Savoir gérer les tensions et incidents rencontrés dans la pratique professionnelle avec des outils adaptés et une posture adéquate
- Approfondir les systèmes de valeur en présence et débusquer les stéréotypes issus d’une méconnaissance réciproque
- Analyser et autoévaluer sa propre pratique à travers un travail autour des expériences professionnelles
Contenus
Cours 1: Droits des étrangers et contextes migratoires
Cours 2: Communication interculturelle: principes de base, témoignages issus de la pratique
Cours 3: Stéréotypes, préjugés, discrimination et médiation interculturelle
Cours 4: Systèmes de valeur et présentation du travail pratique en sous-groupes
Intervenant·e·s
Mohamed Ali - Accompagnateur à l’intégration des réfugiés CRVS et animateur pour Femmes- et Hommes-Tische
Karine Darbellay - Professeure associée HES-SO Valais Wallis
Anne-Françoise Eggs - Responsable du Service des Réfugiés CRVS
Marcelle Gay - Professeure associée HES-SO Valais Wallis
Caroline Monnet - Juriste, Service de la Population et des Migrations
Houda Ritasso Piota - Interprète communautaire et animatrice pour Femmes- et Hommes-Tische
Silvia Schirone - Spécialiste de la migration et formatrice avec brevet fédéral, assistante sociale CRVS
Modalités
La formation comprend une partie introductive théorique et une partie interactive basée sur des analyses de cas, des échanges entre participant·e·s et un travail de groupe à présenter à la fin du module.
Attestation
Une attestation de participation sera délivrée si les conditions suivantes son tremplies : Présence obligatoire aux quatre cours et travail collectif réalisé
